OFFRES D'EMPLOIS

A) Fédération des OSBL d'Habitation de Montréal

Poste : Préposée à l’entretien (temps plein)
Conditions :
Poste permanent à temps plein : 35 h/sem.
Taux horaire de 14$ et entrée en fonction en septembre 2008

Profil :
Possédant un sens de l’organisation et ayant le souci de l’entretien, elle veille au bon fonctionnement de ou des immeubles. Elle est capable d’établir de saines relations humaines et a une capacité à travailler en équipe. Elle a une habileté à travailler avec une clientèle multi-problématique avec un souci de prévention et de sécurité inhérent à cette fonction.

Activités :
Assure l’entretien intérieur et extérieur de ou des immeubles, porte assistance au responsable immobilier, fait la surveillance de l’immeuble et des locataires. Elle essaye de maintenir un climat de tranquillité et de sécurité dans l’immeuble en collaboration avec les divers niveaux d’intervention de la FOHM.


Exigences :
Études de niveau secondaire
Cours de formation en entretien et conciergerie
Formation en santé et sécurité au travail
Sens de l’initiative et du travail bien accompli
Bilinguisme oral (un atout).

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV avant le mercredi 10 septembre 2008. Seules les candidates retenues seront contactées. Prière de ne pas téléphoner.

A/S comité de sélection
FOHM (Fédération des OSBL d’Habitation de Montréal)
1650, rue St-Timothée, suite 105
Mtl, Qc H2L 3P1

Télécopieur : (514) 527-7388

Courriel : sylacroix@msn.com

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
B )
Intervenant-e en droit sociaux
au Centre de services individuels, Projet Genèse

Projet Genèse, www.genese.qc.ca , recherche un-e employé-e à temps plein pour son centre achalandé offrant des services d’information, de référence et de défense des droits sociaux. L’emploi offert est pour un contrat de remplacement d’une durée anticipée de 16 mois. La personne étendra ses connaissances notamment sur les droits des locataires et les programmes sociaux comme l’aide sociale et les prestations familiales. Suivi des dossiers individuels complexes, supervision des bénévoles et des étudiant-e-s, révision des dossiers pour en assurer la qualité et services de première ligne au public sont parmi les tâches à accomplir. Exigences : maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais, expérience dans le secteur communautaire, attention aux détails, capacité d’apprendre rapidement et d’analyser des informations complexes, capacité de travailler seul-e et sous pression, entregent. Intérêt requis pour le droit social, la justice sociale et le travail avec des communautés diverses. Les personnes de couleur sont encouragées à postuler. Nous accepterons la lettre de motivation et le C.V. par télécopieur ou par la poste, jusqu’au mercredi le 17 septembre 2008. Les adresser à Projet Genèse, 4735, ch. de la Côte-Ste-Catherine, Montréal, Québec H3W 1M1. Téléc. : (514) 738-6385. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
C ) Responsable de dossiers pour la TRPOCB

La Table des regroupements provinciaux d’organismes communautaires et bénévoles (TRPOCB) rassemble 33 regroupements provinciaux d’organismes communautaires en santé et services sociaux. Sa mission est d’informer et favoriser la concertation entre ses membres, de promouvoir les intérêts des organismes communautaires autonomes en santé et services sociaux, et de faire des représentations auprès des instances politiques, principalement auprès du MSSS.

En collaboration avec la coordonnatrice, la personne embauchée sera notamment responsable d’alimenter les réflexions au sein de l’organisme, d’assurer la circulation des informations et d’accroître la visibilité de la TRPOCB. Elle agira également en soutien au travail de la permanence en fonction des orientations décidées par les membres de la TRPOCB.

De façon plus spécifique, ses responsabilités seront les suivantes :

- Élaborer un plan de formation ainsi qu’un plan de communication et assurer leur réalisation
- Effectuer la recherche et constituer des dossiers thématiques aux fins de la réflexion et de la mobilisation des membres
- Assurer la production et la transmission régulière d’informations aux membres
- Diffuser les positions et les actions de la TRPOCB et de ses membres
- Bonifier et mettre à jour le site Web de la TRPOCB et voir à son rayonnement
- S’acquitter de certaines tâches liées à la vie associative, dont la prise de notes lors de réunions
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la permanence.

Exigences du poste :

 Une très bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des enjeux reliés à l’action communautaire autonome
 Expérience de travail dans le domaine communautaire autonome (dans des regroupements nationaux ou régionaux, un atout)
 Capacité d’analyse au niveau social et politique
 Excellente capacité de communication orale et écrite (en français)
 Expérience en conception d’outils de communication, de promotion, de mobilisation et de formation
 Expérience de rédaction pour le Web et connaissance des principaux outils informatiques et de communication électronique
 Capacité pour le travail en équipe, initiative, polyvalence et autonomie

Conditions de travail :

 Durée : jusqu’au 5 juin 2009 (possibilité de renouvellement)
 28 heures/semaine à 20 $/heure plus avantages sociaux.
 Entrée en fonction le plus rapidement possible

Transmettre votre CV avec une lettre exprimant votre intérêt avant midi le 15 septembre 2008 :
1, rue Sherbrooke Est, Montréal, Qc, H2X 3V8, trpocb@cooptel.qc.ca , télécopieur : 514-844-2498

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.

Table des regroupements provinciaux
d’organismes communautaires et bénévoles
1, rue Sherbrooke Est
Montréal, Québec, H2X 3V8
Tél. : (514) 844-1309
Fax : (514) 844-2498
Courriel : trpocb@cooptel.qc.ca
Site Web : http://trpocb.typepad.com

responsable de dossier pour la TRPOCB.

Monique Moisan
Réseau québécois de l'action communautaire autonome
1555, Papineau, Montréal, H2K 4H7
(514) 845-6386 € 1-888-433-4935



xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
D ) secrétaire de direction

Le Centre des femmes de Montréal, un organisme communautaire venant en aide aux femmes et familles du grand Montréal depuis 35 ans est à la recherche d’une secrétaire de direction. Poste permanent à 35 heures semaine.


Sommaire :

Sous la supervision de la directrice générale de l’organisme, la secrétaire de direction assure les tâches de soutien administratif pour la direction du Centre et de la Fondation. Elle est responsable de la réception et du secrétariat, de l’organisation des réunions, de la gestion de l’agenda et exécute toutes les tâches de soutien administratif pertinentes.


Description :

· Gérer l’agenda de la directrice générale ainsi que les réunions des conseils.
· Convoquer, coordonner et assister aux réunions du conseil d’administration du Centre des femmes de Montréal et de sa Fondation ainsi que rédiger les procès-verbaux en français.
· Assurer le rôle d’agente de liaison entre les comités de travail, les différents départements et les conseils d’administration de l’organisme.
· Assurer le rôle d’agente de liaison auprès des membres de l’organisme.
· Assurer tout soutien administratif pertinent à la gestion du Centre :
· rédaction en français et en anglais de toute documentation ou correspondance requise;
· réception téléphonique et gestion du courrier concernant la direction;
· rédaction, coordination, supervision et révision des publications officielles du Centre (rapport annuel, bulletin, pamphlets promotionnels des services, matériel publicitaire pour événements, affiches, pancartes, banderoles, correspondance);
· suivi du système de conservation, compilation, archivage et suivi de documents historiques;
· gestion des dossiers courants incluant les dossiers du personnel.
· Mise à jour des diverses bases de données
· Assister la coordonnatrice des événements au niveau de toutes les tâches de secrétariat dans la réalisation d’événements spéciaux internes et externes (célébrations d’anniversaire du Centre, journée internationale des femmes, événements-bénéfice annuels de la Fondation tels que souper-bénéfice et tournoi de golf annuel,…);
· Préparer, coordonner, voir à toutes les étapes de réalisation de l’assemblée générale annuelle et en rédiger les procès-verbaux. Soumettre pour traduction.
· Superviser les employées ou bénévoles attitrées au soutien administratif du service.
· Effectuer toute autre tâche connexe.


Exigences

Formation et expérience pertinente;
Excellente connaissance des principaux logiciels de la série MS Office
Excellente capacité de rédaction et de révision
Bilinguisme
Sens aigu de l’organisation, courtoisie, entregent, discrétion, diplomatie, initiative.

Veuillez faire parvenir votre CV.avant le 10 septembre aux soins de :
Comité de sélection
Poste de secrétaire de direction
3585 St-Urbain
Montréal, QC. H2X 2N6